第3章

司干了五年的份上。不然早就辞退她了。”
林姐的声音带着奉承：
“张张总监说的是。女人再努力也比不过男人。”
“就像李飞，虽然现在已经三十多了，但他婚结了孩子也生了，老婆在家专职带孩子，没半点家庭负担，干工作最踏实，肯定会把全部精力投入工作。”
张张总监显然对林姐的回答很满意。
屋内传来三个人的笑声。
我却只觉得心寒。
我大学毕业就进了这家公司。
同期来的同事，不是跳槽去大厂当技术主管，就是去当了架构师。
留在创业公司的也基本干到了技术负责人往上。
只有我，五年了，还在技术组长的位置上熬着。
我自嘲地扯了扯嘴角，继续听。
张张总监语气轻描淡写：
“不过就是闹情绪，嫌这次评级给了C级。”
“跟我玩这套，晾她几天，自己就乖了。”
李飞连忙附和：
“是是，小穆肯定不敢真走的。”
林姐也说：
“我生完孩子才来的咱们公司工作，特别感谢公司给我提供工作岗位。”
“让我能赚到钱，至于什么评级，当然是领导的决定。”
张张总监赞同地“嗯”了一声。
“你们姐弟俩都是工作稳当的人，我信得过你们。”
我站在走廊拐角，浑身发冷。
原来我五年的通宵、任劳任怨的加班，我扛下来的二十多个核心项目，
在他们眼里，都敌不过“未婚未育，未来可能结婚生子”的偏见。
而林姐，同样身为女性，却踩着同性的肩膀，去为自己谋求一份安稳。
手机在口袋里震动起来。
我掏出来，是一条微信好友申请，备注写着：
星辰科技猎头顾问张然
“穆女士**，目前我院急需资深技术组长，负责核心交易板块，年薪范围在140-150万，诚邀沟通。”
我盯着那个140-150万，靠着走廊的墙，低低地笑了起来。
150万，是我在这里干五年的总和的三倍。
我想起了来这家公司的第二年。
第二年年底，张张总监拍着我肩膀：
“小穆，你技术底子好，肯努力，又是女生，在技术岗里难得，好好干，我看好你。”
第三年我主导的宕机抢修成功，为公司挽回百万损失，老板当着全公